Contributo per titolari di aziende che intendono cessare e di soggetti che intendono subentrare attraverso ricambio generazionale (cessione di azienda o di ramo di azienda, cessione di quote purché di maggioranza, donazione e conferimento di azienda). I cessionari dovranno avere un’età inferiore ai 45 anni, se i cessionari sono costituiti in società la maggioranza del capitale sociale dovrà essere detenuta da minori di 45 anni, ad esclusione del caso in cui il trasferimento di azienda avvenga con i lavoratori dipendenti: in tal caso non sono previsti limiti di età. Sono escluse dalla presente misura le attività di ricambio generazionale che avvengono fra parenti di primo grado.

Contributo del 30% dei costi sostenuti dall'azienda fino ad un massimo di euro 4.000 (se però l'acquisizione viene effettuata dai dipendenti dell'azienda cedente, il contributo sale al 60% dei costi sostenuti fino ad un massimo di euro 5.000) per:

• consulenze
• attività di affiancamento e tutoraggio
• perizie giurate sui valori aziendali
• costi di pratiche amministrative e spese notarili

La domanda per il 2024 deve essere presentata entro il 31 marzo 2025.